Starea de urgență cauzată de răspândirea virusului COVID-19, instituită în România prin Decretul Președintelui României nr. 195/2020, a impus luarea unor măsuri restrictive inclusiv în ceea ce privește desfășurarea activităților de către operatorii economici. În acest context, nu s-a putut ignora faptul că actuala epidemie ar putea avea consecințe negative grave pe termen lung asupra mediului economic și social, în lipsa unei inițiative și a unor măsuri de sprijinire a angajatorilor de către autorități.
Astfel, în Monitorul Oficial nr. 231 din data de 21 martie 2020, a fost publicată Ordonanța de Urgență nr. 30/18 martie 2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Ulterior, aceasta a suferit o serie de modificări prin Ordonanța de Urgență nr. 32/26 martie 2020, publicată în Monitorul Oficial nr. 260 in data de 30 martie 2020.
Tematica abordată se va concentra în jurul următoarelor subiecte: beneficiarii șomajului tehnic (limitări, restricții, categorii de salariați), valoarea indemnizației de șomaj, situația angajatorilor care își continuă activitatea în această perioadă, situația salariaților care lucrează de acasă sau în regim telemuncă, cum și în ce condiții se pot efectua concedieri în această perioadă etc.
Nota redacției
- Puteți adresa întrebări legate de tema întâlnirii on-line folosind formularul de comentarii de la sfârșitul articolului.
- Vor fi acceptate doar comentariile și întrebările care respectă tema întâlnirii și care conțin un limbaj decent.
