Connect with us

Exclusiv

EXCLUSIV/Oare ce-or „fuma” Olguța, Carmencita, funcționărimea din birourile M.A.I. și „liderii sindicali reprezentativi” (ăia cu „miliarde de membrii”)?

Publicat

pe

Am urmărit cu atenție pregătirile pentru mitingul de protest al polițiștilor, declarații publice referitoare la acest eveniment dar și nemulțumirile oamenilor exprimate pe rețelele de socializare respectiv în spațiul public și ne-am format o opinie nu îmbucurătoare, din păcate. Dar, să începem cu începutul:

Atât Guvernul României cât, mai ales Aparatrul central al M.A.I. și structurile sale subordonate recunosc că salarizarea personalului din domeniul Ordine Siguranță Publică „e secret de stat” deși Parlamentul și Președintele României, începând cu anul de grație 2009 au statuat prin Legile:330/2009, 284/2010 și 153/2017 ca întreg personalul bugetar să fie salarizat în mod transparent (doar au publicat toate funcțiile bugetare în aceste legi unice de salarizare). Adică, salarizarea tuturor bugetarilor să fie publică.

De ce nu este publică această salarizare a personalului din isntituțiile de Apărare și Ordine Publică ci clasificată și aplicată printr-o HG secretă? Ei bine, fiindcă la umbra secretizării ilegale a personalului din: MAI, SRI, SPP, SIE, MApN se ascunde faptul că unor falși: militari, polițiști (structurile suport) le-au fost atribuite ilegal aceste statute speciale pentru atribuții comune (ce se întâlnesc în toate instituțiile și autoritățile române respectiv societăți comerciale). Adică, se încalcă regimul incompatibilităților și al conflictului de interese cu girul guvernanților. Acum, ca o paranteză, ne întrebăm și noi: „oare ce ar avea de povestit aceste «căpușe cu epoleți» (resurse umane, financiar-contabil, administrativ-logistic, juridic, control intern) nepoților/cetățenilor pe stradă despre «munca lor specială»? Cumva că: au băgat oameni nevinovați după gratii (controlorii interni), prin fabricarea/distrugerea de probe? Că au scris și mers la instanțe prin susțineri mincinoase, pentru ca prin decizii eronate (cu încălcarea art.1, 21 și 124 Constituție) să se mențină abuzurile și ilegalitățile din aceste instituții? Că au fabricat diagnostice medicale respectiv psihologice pentru a-i proteja pe «stăpânii politici/cu epoleți»?” Ei bine, da! Pentru asta sunt: „speciali”! fiindcă comit și protejează ilegalități, abuzuri și infracțiuni!

Dacă ne uităm puțin în Legea ministerelor (90/2001) și legea fucnționarului public nr. 188/1999, observăm că atât miniștrii cât și secretarii și subsecretarii de stat sunt… „funcționari politic numiți”, adică demnitari. Ăstora le sunt aplicabile prevederile art.2 alin.(3)[1] din Legea unitară de salarizare nr.153/2017: adică primesc „indemnizație” nicidecum salariu. Și acum, urmează partea frumoasă: polițistului îi este interzis, prin Constituție (dar și prin Lege), să ocupe funcții de demnitate publică însă, „la cârma M.A.I.” avem secretari (demnitari)-polițiști. Așa că, despre ce „legalitate instituțională” vorbim în M.A.I. când însăși conducerea instituției (în frunte cu miniștrii care s-au perindat la cârma instituției) încalcă Constituția și Legea doar pentru a beneficia de „statut politic” (eventual membru obedient de partid) și, în același timp, cât mai mulți bani pentru activități și acțiuni interzise de CEDO, Constituție și Lege?

Iar oamenii de rând, celelalte instituții/autorități au așteptări ca ilegaliștii din conducerea M.A.I.. să aplice corect Legea în condițiile în care tocmai acești „iluștrii conducători” încalcă, pe față, Constituția și Legea… hai că-i bună rău asta!

Iar din această perspectivă putem trage o singură concluzie: „aleșii neamului” sunt subordonații funcționarilor (adică, „boierul” –care, de obicei, e un incult- este subordonatul propriei slugi de casă, și mai inculte decât boierul dar mult mai parșivă).

În 24 martie 2018, angajați ai M.A.I. (cu precădere din structurile operative – art.26 alin.(1) din Legea nr. 218/2002 și cap.IV din OUG nr.104/2001) și nu numai au ieșit în stradă pentru a-și clama problemele profesionale, nemulțumiți fiind de condițiile de muncă și salarizarea ilegală ce le este aplicabilă la umbra „secretului de stat” impus de Guvern și „falsorii cu epoleți” din structurile suport ale M.A.I.

Carmen Dan, ministresa blondă cocoțată „în tronul M.A.I.”, a transmis mesajul său sindicatelor și angajaților din M.A.I.: v-am majorat de 3 ori salariile cu 10% și 4% respectiv „mărirea unor sporuri cu 5% sau 10%… aha! Da’, de ce nu zice tanti Carmen și „căpușele-i cu epoleți” că aceste majorări se aplică la salariile calculate conform OG nr.38/2003 (abrogată de Legea nr.330/2009)? Doar nu or fi fraieri… că s-ar vedea cum se „redirecționează” banii din salariile personalului operativ către: buzunarele căpușelor cu epoleți, partidelor politice ș.a.m.d.

Mai pe românește, s-ar vedea, negru pe alb, că oamenii Legii nu beneficiază de prevederile Legii ci sunt simplii sclavi pe plantațiile/parcelele din M.A.I. Doar, cu cât ești mai sărac și mai înfometat cu atât ești mai supus regimului „politic” (stăpânului) care „te face fericit” prin faptul că-i „scapă din gură”, la câte-o masă, niște firmituri pe care „sluga” le poate aduna ștergând podeaua cu limba… O asemenea „slugă” este beneficiă numai infractorilor și corupților, nicidecum unei societăți civilizate, așa cum se tot pretinde că ar fi societatea românească.

Dar, angajații M.A.I. nu beneficiază doar de malonestitatea „colegilor” din structurile suport și a „aleșilor neamului” ci și de cea a unor „lideri reprezentantivi carismatici” care, avari după bani și „întâlniri de taină” (pseudo-ședințe de dialog social) prin birourile neoxigenate ale M.A.I. respectiv cârciuma „Excelsior”, sunt dispuși la orice concesii.

O dovadă irefutabilă este „spargerea” mitingului din 24.03.2018 de către „reprezentativi” la ora 1400 în condițiile în care acesta era autorizat până la ora 1600. Partea proastă este că oamenii simplii nu au înțeles, nici până în ziua de azi, că aceste proteste sunt organizate pentru ei, în primul rând, indiferent de apartenența sindicală. Iar numărul (în M.A.I. sunt 180.000 posturi, conform Anexei la HG nr.416/2007 – anexă clasificat ”secret de stat” pentru ca funcționărimea din structurile suport: resurse-umane, financiar contabil respectiv organizare, planificare resurse să beneficieze abuziv de „spor pentru lucrul cu documente clasificate”) foarte scăzut de participanți la data de 24.03.2018 spune multe (nu discutăm despre cei planificați în serviciu ci despre cei aflați în timpul liber care știu doar să „orăcăie pe la colțuri”/rețele de socializare însă, într-un astfel de moment se ascund ca șoarecii, în colțuri putrede și întunecoase).

Iar cu „lideri sindicali reprezentativi” (așa cum comentau printre manifestanți la data de 24.03.2018) care îi instigă pe polițiști la grevă „dacă nu le sunt acordate revendicările” este de domeniul evidenței că aceștia nu sunt întregi la minte. Doar polițiștilor și militarilor le este interzis la asemenea acțiuni de protest conform art.202[2] al Legii 62/2011, art.28 lit.c)[3] din Legea nr.80/1995 și art.45 alin.(1) lit.e)[4] din Legea nr.360/2002. Dar, pentru că „unde-i lege, nu-i tocmeală”, „reprezentativii” aceștia ar trebui să își bage mințile în cap, să citească și să înțeleagă cu mare atenție art.368-370[5] Cod Penal… doar și Curtea de la Strasbourg a admis ca polițiștii și militarii să nu poată beneficia de acest drept la grevă, tocmai pentru ca siguranța statutului să nu fie afectată (Cauza Sindicatul ER.N.E. contra Spaniei). Că e sau nu corect atribuit dreptul la grevă or „ce am face noi dacă facem greva polițiștilor și militarilor”, nu se mai poate discuta (nicidecum contesta) din moment ce însăși Curtea de la Strasbourg tranșat această dispută. Iar declararea unei greve de către angajați ai statului care au jurat să își apere țara și, implicit, să renunțe la unele drepturi precum „dreptul la grevă” poate fi sancționată de art.218 alin.(4)[6] din Legea nr.62/2011.

Așadar, există o neâncredere între noi, oamenii de rând care știm să ne criticăm liderii (lideri „reprezentativi” care nu au habar de Lege) dar pe care ne este frică să-i sancționăm prin: retragerea din organziațiile conduse de aceștia, vot, manifestații de protest pașnice într-un număr cât mai ridicat… Iar o majoritate lașă, înfometată este manipulabilă de interesele meschine ale minorității inculte/cu mentalități infracționale. (Alexandru Firicel –Sef Departament Investigatii).

[1] Articolul 2Domeniul de aplicare(1) Dispozițiile prezentei legi se aplică: (3) Intră în categoria personalului din sectorul bugetar personalul încadrat pe baza contractului individual de muncă, personalul care ocupă funcții de demnitate publică numite sau alese și personalul care ocupă funcții asimilate funcțiilor de demnitate publică, magistrații, precum și personalul care beneficiază de statute speciale, inclusiv funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special.

[2] Articolul 202Nu pot declara grevă: procurorii, judecătorii, personalul militar și personalul cu statut special din cadrul Ministerului Apărării Naționale, al Ministerului Afacerilor Interne*), al Ministerului Justiției și din instituțiile și structurile din subordinea sau coordonarea acestora, inclusiv al Administrației Naționale a Penitenciarelor, al Serviciului Român de Informații, al Serviciului de Informații Externe, al Serviciului de Telecomunicații Speciale, personalul angajat de forțele armate străine staționate pe teritoriul României, precum și alte categorii de personal cărora li se interzice exercitarea acestui drept prin lege.

[3] Articolul 28Cadrelor militare în activitate le este interzisă exercitarea următoarelor drepturi: c) să declare sau să participe la greva.

[4] Articolul 45(1) Polițistului îi este interzis: e) să declare sau să participe la greve, precum și la mitinguri, demonstrații, procesiuni sau orice alte întruniri cu caracter politic;

[5] Articolul 368Instigarea publică(1) Fapta de a îndemna publicul, verbal, în scris sau prin orice alte mijloace, să săvârșească infracțiuni se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amendă, fără a se putea depăși pedeapsa prevăzută de lege pentru infracțiunea la săvârșirea căreia s-a instigat.(2) Dacă fapta prevăzută în alin. (1) este comisă de un funcționar public, pedeapsa este închisoarea de la unu la 5 ani și interzicerea exercitării unor drepturi, fără a se putea depăși pedeapsa prevăzută de lege pentru infracțiunea la săvârșirea căreia s-a instigat.(3) Dacă instigarea publică a avut ca urmare comiterea infracțiunii la care s-a instigat, pedeapsa este cea prevăzută de lege pentru acea infracțiune. Articolul 369Incitarea la ură sau discriminareIncitarea publicului, prin orice mijloace, la ură sau discriminare împotriva unei categorii de persoane se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă.Articolul 370Încercarea de a determina săvârșirea unei infracțiuniÎncercarea de a determina o persoană, prin constrângere sau corupere, să comită o infracțiune pentru care legea prevede pedeapsa detențiunii pe viață sau pedeapsa închisorii mai mare de 10 ani se pedepsește cu închisoare de la unu la 5 ani sau cu amendă.

[6] Articolul 218  (4) Declararea grevei de către organizatori cu încălcarea condițiilor prevăzute la art. 191 alin. (1) ori la art. 202-205 constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la o lună la un an sau cu amendă, dacă fapta nu constituie o infracțiune mai gravă.

Publicitate
Comenteaza si tu

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Parteneri speciali-probleme juridice

Salon HARMONY, str Cantacuzino din Ploiești (intersecția Moș Craciun )
Servicii oferite :
– micropigmentare sprâncene
-extensii gene
– coafor
-unghii gel
-Cosmetica / tratamente cosmetice
– sala Fitness pt femei
FACEBOOK: https://www.facebook.com/Harmony-Beauty-Salon-278929815636909/

Parteneri

Articole noi

UncategorizedO zi ago

BAC IN MY MIND – Literatura de Bacalaureat prinde viață pe scena Teatrului Amzei, într-un festival dedicat adolescenților

În perioada 23–25 octombrie 2026, Asociația JG Victory of Art organizează, la Teatrul Amzei din București, festivalul „BAC IN MY...

UncategorizedO zi ago

Vânzări record pentru SGS Group în trimestrul 3 din 2026

București, 23 octombrie 2026 – SGS România, lider în servicii de testare, inspecție și certificare, a anunțat o creștere record...

DiverseO zi ago

Gummies Wellosophy de la Oriflame pentru păr, piele și unghii: frumusețe din interior spre exterior

Poți avea serul potrivit, masca de păr preferată și o rutină de skincare pe care o respecți aproape religios. Și...

Uncategorized2 zile ago

Vrei un televizor nou? Iată cinci aspecte mai importante decât specificațiile

Un ghid practic al tehnologiilor de imagine, mișcare, procesare și sunet care fac diferența în vizionarea de zi cu zi...

Diverse2 zile ago

Nadia Comăneci, la podcastul „Pe Drept Cuvânt”: „Tabela nu putea afișa nota 10. Toată lumea credea că e imposibil.”

În anul în care România celebrează 50 de ani de la Montreal, „Zeița” gimnasticii vorbește, în dialog cu Florentin Țuca,...

Ce costuri trebuie luate în calcul pe lângă tariful de închiriere a unei nacele? Ce costuri trebuie luate în calcul pe lângă tariful de închiriere a unei nacele?
Actualitate3 zile ago

Ce costuri trebuie luate în calcul pe lângă tariful de închiriere a unei nacele?

Oferta pentru o nacelă vine pe e-mail și arată impecabil, cu un preț pe zi care intră lejer în buget....

Uncategorized3 zile ago

ING Bank România lansează refinanțarea 100% online, direct din Home’Bank

ING Bank lansează opțiunea de refinanțare 100% online, direct din Home’Bank, prin creditul de nevoi personale ING Personal. Clienții își...

Diverse3 zile ago

Suspensia și direcția. Semnele de uzură pe drumurile din Ilfov

Dacă vrei să înțelegi de ce suspensia mașinilor din Ilfov se uzează mai repede decât media, e suficient să conduci...

Diverse4 zile ago

Meniul de toamnă în restaurante: 7 ingrediente de sezon pe care bucătarii le aprovizionează de la Selgros

Odată cu venirea toamnei, meniurile restaurantelor se îndreaptă spre preparate mai consistente: supe-cremă, tocane gătite lent, fripturi la cuptor sau...

Uncategorized4 zile ago

Cu 60% mai multe cereri de negociere cu băncile și IFN-urile, trimise de consumatori către CSALB

20 octombrie București. În primele 9 luni din acest an consumatorii au trimis către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor...

Uncategorized4 zile ago

Aircash lansează cardurile virtuale gratuite: o nouă opțiune pentru plățile de zi cu zi

O singură aplicație, mai multe moduri de plată. Aircash lansează carduri virtuale Mastercard gratuite, pe care utilizatorii le pot crea...

Actualitate5 zile ago

Lipsa de șoferi profesioniști apasă pe transportul rutier: ce caută azi un șofer C+E la un angajator

Transportul rutier european are nevoie de tot mai mulți oameni la volan, iar piața muncii nu ține pasul. Pentru cei...

Diverse5 zile ago

Cum folosești datele financiare din piață pentru campanii disruptive de atragere a clienților

Lansarea unei campanii de promovare pe baza intuiției sau a copierii reclamelor rulate de concurenți duce la blocarea bugetului în...

Uncategorized5 zile ago

HONOR Magic V6 transformă productivitatea în mișcare: mai mult spațiu de lucru, multitasking și AI pe un smartphone pliabil

Ecranul generos, utilizarea simultană a trei aplicații și instrumentele AI facilitează gestionarea documentelor și a activităților profesionale în deplasare   ...

Uncategorized6 zile ago

Principaux Avantages des Services Logiciels sur Mesure en France

Le développement logiciel sur mesure consiste à concevoir une application étroitement alignée sur les processus, les utilisateurs et les systèmes...

DiverseO săptămână ago

Unde găsești mocasini de bărbați de brand în România

Mocasinii au ieșit de mult din zona încălțămintei de vacanță. Sunt adesea integrați în ținutele de la birou, purtați cu...

ActualitateO săptămână ago

Motivele pentru care trebuie sa aiba loc auditul financiar

Intr-un mediu economic dinamic, in care deciziile trebuie luate rapid si responsabil, auditul financiar reprezinta un instrument esential pentru mentinerea...

Spektradent Spektradent
SocialO săptămână ago

De ce mulți români ajung la dentist abia când apare durerea? Problemele dentare ascunse care pot fi descoperite prin investigații imagistice

Absența durerii nu înseamnă întotdeauna că dinții sunt sănătoși. Numeroase probleme dentare pot evolua fără simptome evidente, iar atunci când...

UncategorizedO săptămână ago

Telefonul poate rămâne în buzunar: HONOR Watch 6 simplifică interacțiunile de zi cu zi

De la apeluri și notificări la control prin gesturi, înregistrări vocale și plăți contactless, HONOR Watch 6 oferă acces rapid...

UncategorizedO săptămână ago

Vă puteți păstra fișierele în siguranță? Sfaturi practice pentru protecția datelor

Fotografii, documente, înregistrări sau proiecte profesionale – în prezent, stocăm o cantitate enormă de date pe dispozitivele noastre, iar acestea...

Top Stiri Comisarul