”Conversațiile despre diversitate, incluziune și schimb cultural nu sunt necompatibile cu setea noastră de excelență operațională. Mă bazez pe liderii mei pentru a promova schimbul cultural”, a scris amiralul Art McDonald pe Twitter.
”Diversitatea ne face mai puternici, incluziunea ne îmbunătățește instituția”.
Din păcate, mesajul a fost însoțit de o fotografie de la o ședință care înfățișează opt bărbați albi în jurul unei mese.
O femeie albă și un alt bărbat alb se văd pe un monitor, părând să participe la ședință de la distanță.
Conversations on diversity, inclusion, and culture change are not incompatible with our thirst for operational excellence. I count on my senior leaders to champion culture change. Diversity makes us stronger, inclusion improves our institution. We are #StrongerTogether – ArtMcD pic.twitter.com/y4piRhtW3N
— Admiral/Amiral Art McDonald (@CDS_Canada_CEMD) February 11, 2021
Postarea a devenit virală, dar nu la modul în care se aștepta amiralul.
”Vorbiți despre diversitatea de a angaja bărbați cu grade diferite de pierderea a părului?”, a scris comedianul Rob Gill pe Twitter.
”Acei tipi sunt chiar diverși. Unii dintre ei nu au păr. Unul dintre ei urăște coriandul”, a scris o altă persoană.
”Poate avem divergențele noastre, dar toți suntem de acord că suntem însetați de excelența operațională. (…) Simțindu-mă deshidratat după ce am vorbit despre diversitate ”, a scris jurnalista Vicky Mochama.
Ulterior, McDonald, care a preluat funcția acum mai puțin de o lună, a postat un mesaj în care și-a cerut scuze.
”Este adevărat: conducerea … este, și istoric a fost, predominant masculină și albă. Asta trebuie să se schimbe ”, a scris el. „Trebuie să reflectăm diversitatea Canadei la toate nivelurile. Trebuie să lucrăm pentru a elimina rasismul sistemic și a demonta barierele care există în calea avansării în carieră”, a scris el.
